Seguros para tu empresa
Tenemos los mejores productos que se adaptan a todo tipo de empresas
Simple. Rápido. Seguro.
Sabemos que proteger tu negocio es clave para su continuidad y crecimiento. Por eso desarrollamos coberturas integrales que acompañan a las empresas en cada etapa, permitiéndoles operar con tranquilidad y enfocarse en lo que realmente importa.
Seguros exigidos por la legislación vigente para garantizar la protección correspondiente.
- ✔ Seguro de Vida Obligatorio (Dec.1567/74).
- ✔ Seguro de Vida Obligatorio Para Peón Rural (Ley .16600).
Soluciones aseguradoras alineadas con las exigencias previstas en los convenios colectivos.
- ✔ Convenio mercantil (art.97 Conv.Col.130/75).
- ✔ Sindicato único de publicidad (Conv.Col.57/89 - 122/90 - 107/90).
- ✔ Sindicato de papeleros (abrasivos) (Conv.Col.763/19).
- ✔ Sindicato de papeleros (bolsas de cartón) (Conv.Col.737/16).
- ✔ Sindicato de papeleros (corrugados) (Conv.Col.677/13).
- ✔ Sindicato de papeleros (recorteros) (Exp.1578663/13).
- ✔ Sindicato de papeleros (depósitos de papel) (Conv.Col.404/05).
- ✔ Sindicato de papeleros (fabricación de celulosa y papel) (Conv.Col.720/15).
- ✔ Sindicato de locutores de radio y tv (Conv.Col.215/75 y 214/75).
- ✔ Convenio Obreros de Bodegas (Conv.Col.85/89).
Soluciones aseguradoras alineadas con los requerimientos de la Ley de Contrato de Trabajo.
- ✔ Ley de contrato de trabajo (ley 20744, modificada por la ley 21297).
- ✔ Seguro de trabajo agrario - Ley de contrato de trabajo (ley 22.248 y su decreto reglamentario 563/81).
Obligaciones indemnizables previstas en distintos convenios colectivos de trabajo, aplicables según la actividad y las condiciones particulares de cada sector.
- ✔ Sindicato de prensa (Conv.Col.124/75).
- ✔ Personal de las industrias químicas y petroquímicas (Conv.Col.77/89).
- ✔ Convenio de Cámara Arg. de productores avícolas. (Conv.Col.769/19).
- ✔ Convenio del personal mecánico y afines del transporte automotor (Conv.Col.27/88) FAATRA.
- ✔ Convenio Colectivo 499/23 ACARA.
Seguridad económica para empleados, asociados o miembros que forman parte de una organización.
- ✔ Cubre obligaciones patronales indemnizables con capital asegurado.
- ✔ El empleador es primer beneficiario hasta el límite de sus obligaciones legales.
- ✔ Capitales asegurados configurables (uniformes o por múltiplos de sueldo).
- ✔ Posibilidad de incorporar coberturas adicionales a bajo costo.
- ✔ Prima deducible del Impuesto a las Ganancias para la empresa.
Sumá protección, respaldo y valor humano a tu organización con una cobertura colectiva.
- ✔ Seguro colectivo voluntario para empleados y miembros de entidades.
- ✔ Contratación centralizada por la empresa, sindicato o asociación.
- ✔ Capitales asegurados definidos por plan común (múltiplos de sueldo).
- ✔ Posibilidad de pago de primas por la empresa, el empleado o de forma mixta.
- ✔ Cobertura ampliable: muerte, invalidez y accidentes.
Protección inmediata frente a lesiones o imprevistos que puedan ocurrir en tu vida diaria o laboral. Ante un accidente, recibís un respaldo económico que te permite enfocarte en tu recuperación con tranquilidad.
- ✔ Cubre obligaciones patronales indemnizables con capital asegurado.
- ✔ El empleador es primer beneficiario hasta el límite de sus obligaciones legales.
- ✔ Capitales asegurados configurables (uniformes o por múltiplos de sueldo).
- ✔ Posibilidad de incorporar coberturas adicionales a bajo costo.
- ✔ Prima deducible del Impuesto a las Ganancias para la empresa.